Tüm Bilgi Rehberlerine Dön
İnsan Kaynakları & Bordro5 dk okuma

İşletmelerde Personel Maaş, Avans ve Masraf Yönetimi

KOBİ'lerde personel özlük haklarının korunması, maaş tahakkuklarının hatasız hesaplanması ve çalışan masraflarının denetimi.

1. KOBİ'lerde Dijital Personel Yönetiminin Önemi

Çalışan sayısı 3-5 kişiyi aştığında; kimin ne kadar avans aldığı, kimin kaç gün yıllık izin kullandığı ve ay sonunda kimin hesabına ne kadar yatacağı karmaşık bir hal alır.

Maaş ve masraf süreçlerini ayrı bir İK programına binlerce lira ödemeden, doğrudan ön muhasebe ve ERP sisteminiz içinde yönetmek maliyetleri düşürür.

2. Net Maaş, Avans ve Prim Hesaplama Döngüsü

Ay içinde personele verilen avanslar sistemde anlık kaydedilir. Ay sonu bordro icmali oluşturulduğunda avans tutarı çalışanın net maaşından otomatik kesilir.

Fazla mesai saatleri ve satış primleri eklenerek tek bir tuşla banka toplu ödeme talimatı dökümü alınır.

3. Çalışan Masraf Fişlerinin Şeffaf Denetimi

Saha satış ekibinin veya teknik personelin yaptığı benzin, yemek ve konaklama harcamaları dijital fiş kaydıyla sisteme girilir. Fişin fotoğrafı sisteme yüklenir ve yönetici onayına sunulur.

4. Yıllık İzin ve Dijital Özlük Dosyası

İş Kanunu uyarınca her çalışanın yıllık izin haklarının ve sağlık raporlarının eksiksiz saklanması yasal zorunluluktur. Dijital özlük dosyası geriye dönük hak taleplerinde işletmenizi korur.

Sıkça Sorulan Sorular

Personel sayısı arttıkça ek ücret öder miyim?

Hayır. Rasyova'da personel sayısı veya kullanıcı sayısı sınırı yoktur. Dilediğiniz kadar çalışan tanımlayabilirsiniz.

Rasyonel İnovasyon ile Tanışın

30 gün boyunca hiçbir taahhüt olmadan tüm ERP ve ön muhasebe modüllerini ücretsiz deneyin.